Будет интересно

В тарификации учителей что озночает разряд 13

Образования и 4 часа внеурочной деятельности.

В связи с уменьшением областной субвенции на следующий финансовый год произойдут изменения в оплате труда учителей в сторону уменьшения. Правомочно ли изменение тарификации с января будущего года?

Наша школа является казенным общеобразовательным учреждением. С 18 января будущего года областная субвенция на наш муниципалитет будет уменьшена. В связи с этим в оплате труда педагогов произойдут изменения в сторону уменьшения. Насколько правомочно изменения в тарификации педагогических работников с января будущего финансового года.


Месячный заработок этого преподавателя за преподавательскую работу составит: ставка заработ ной платы по 13 разряду х 27ч: 18ч (норма часов за ставку в неделю).

Порядок расчета месячной зарплаты педагогических работников, приступивших к работе в середине учебного года

Если преподаватель поступил на работу в течение учебного года, то его месячная заработная плата определяется как частное отделения произведения его часовой ставки и объема учебной нагрузки, приходящейся на число полных месяцев работы до конца учебного года, на количество этих же месяцев.

Месячная заработная плата за часы преподавательской работы будет определяться в этом случае путем умножения ставки заработной платы на объем нагрузки, взятой в размере 80% от фактической нагрузки на начало каждого полугодия, и деленной на установленную норму часов в неделю.

Установленную таким образом месячную заработную плату учителю следует выплачивать до начала следующего полугодия независимо от фактической нагрузки в разные месяцы данного учебного полугодия, а по окончании каждого учебного полугодия часы преподавательской работы, выполненные сверх объема учебной нагрузки, установленной при тарификации, оплачиваются дополнительно по часовым ставкам.

При невыполнении по не зависящим от учителя причинам объема учебной нагрузки, установленной при тарификации, уменьшение заработной платы не производится.

4.4.

Объясните, пожалуйста, как это сделать? Получается, что преподаватель за одно рабочее время должен получить двойную оплату?

Ответ: Действительно, получается, что преподаватели будут получать больше в том месяце, в котором они будут проводить консультации в счет резервной недели. Происходит это потому, что оплата всей ежегодной нагрузки преподавателя, которая определяется на основе недельной нагрузки, оплачивается преподавателю равномерно ежемесячно, независимо от количества календарных дней, каникул и т.д.
Консультационные часы приплюсовываются к этой стабильной ежемесячной нагрузке. Пленэр у художников всегда оплачивался по такому же принципу.

Вопрос: На один из вопросов по консультационным часам Вы ответили, что их нужно указывать в полугодовой нагрузке.


При тарификации понятия полугодовой нагрузки у нас никогда не было.

В учебную нагрузку учителей за работу с заочниками включаются часы, отведенные на полугодие учебным планом на групповые и индивидуальные консультации, а также 70% от объема часов, отведенных на прием устных и письменных зачетов. Расчет часов в учебном плане на прием устных и письменных зачетов производится на среднее количество обучающихся: в группе от 9 до 15 человек — на 12, в группе от 16 до 20 человек — на 18.

Пример.

Важноimportant
Учитель математики ведет преподавательскую работу с заочниками в группе наполняемостью 16-20 человек. Учебным планом на этот предмет предусмотрено 6 зачетов на учебный год, т.е.

3 зачета на каждое полугодие.

На прием зачетов отводится 1 час. (т.е. по 1/3 час. на 1 зачет). Следовательно, при тарификации на первое полугодие учителю будет запланировано: 1/3 часа х 3 зачета х 18 чел.

= 18 час. — на прием всех зачетов в полугодии.

Концепции развития детских школ искусств.

Вопрос: Занятие на художественном отделении при 4-летней программе оплачивается часами по старшим классам, как быть при переходе на программу «Живопись» по 5 (6)-летнему сроку обучения?

Ответ: Так как 4-летняя программа у художников была увеличена на 1 год (при сохранении возраста обучающихся) предлагаю аргументировать и сохранение нормы труда в объеме 18 часов.

Вопрос: Консультационные часы должны быть реализованы в полном объёме, или что-то можно не проводить? И как их тарифицировать в ежемесячной педагогической нагрузке преподавателей? Например, 2 часа годовой нагрузки по сольфеджио для народников.

Ответ: Объем консультационных часов должен быть выполнен.

Установление учебной нагрузки ниже минимальной допускается только при условии письменного согласия преподавателя.

Периодичность проведения тарификации

Определение объема учебной нагрузки учителей общеобразовательных учреждений (кроме учителей вечерних (сменных) общеобразовательных школ (классов) с очно-заочной формой обучения, заочных школ, а также учителей, ведущих занятия с детьми, находящихся на длительном лечении в больнице) и преподавателей педучилищ и учреждений начального профессионального образования (НПО) производится один раз в год; если количество учебных часов по полугодиям различается, то тарификация учителей осуществляется также один раз в год, но раздельно по полугодиям.

Вниманиеattention
Преподавателям, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с предусмотренной, до конца учебного года выплачивается заработная плата в размере, установленном при тарификации в начале учебного года.

Источник: http://xn—-7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/11330

Положение о проведении тарификации педагогических работников

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ВОСТОЧНОЕ ОКРУЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. МОСКВЫ

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 407г.


Москва ул. Снайперская д. 4 А, тел./ф.8-01

И. о. директора ГБ ОУ СОШ №407

_________________В. В. Мандебура

Приказ №25/1 от 18 января 2013 г.

____________ К.
А.

Расчет зарплаты в случае изменения учебной нагрузки

В практике учреждений нередки случаи, когда педагогические работники освобождаются от учебных занятий с сохранением за ними частично или полностью заработной платы в соответствии с действующим законодательством, как в случае ежегодного и дополнительного отпусков, командировки, учебных сборов и т. д. В такой ситуации установленный им объем годовой учебной нагрузки должен быть уменьшен на 1/10 часть за каждый полный месяц отсутствия на работе и исходя из количества пропущенных рабочих дней — за неполный месяц.

В таком же порядке производится уменьшение годовой учебной нагрузки в случае освобождения преподавателей от учебных занятий без сохранения заработной платы, а также в случаях временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

— для учителей иностранного языка дошкольных образовательных учреждений;

б) 24 часа в неделю:

— для преподавателейх классов школ общего музыкального, художественного, хореографического образования с 5-летним сроком обучения,х классов детских музыкальных, художественных, хореографических школ и школ искусств с 7-летним сроком обучения;

в) 720 часов в год:

— для преподавателей образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования.

В рабочее время педагогов включается преподавательская (учебная), воспитательная, а также другая педагогическая работа, предусмотренная квалификационными характеристиками по должностям.

Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогов установлена в астрономических часах.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *