Будет интересно

Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы

жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы

Также необходимо истребовать в письменной форме у работодателя и другие документы, связанные с работой.

Требования должны быть подтверждены другими доказательствами: свидетельскими показаниями, аудио- видео — записями, фото, справкой 2-НДФЛ из налоговой инспекции, выпиской из банка об уплаченных ранее суммах.

Исход этого дела во многом будет зависеть от надежности доказательной базы, представленной заявителем.

Читайте подробнее о том, куда жаловаться, если не платят «черную» зарплату.

Содержание:

Полезное видео

Меры, которые применяются к работодателю, задержавшему или не выплатившему заработную плату работнику, подробно рассмотрены в данном видео:

Выводы

Заявление в прокуратуру – эффективная мера при защите трудовых прав.

Заявление в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы

Проблемным моментом в решении данного спора является то, что перед заявителем стоит сбор доказательств достоверности того, что он трудился в учреждении.

  • Как доказать сумму невыплаченной зарплаты?
  • Как доказать дату, с которой он начал трудиться в учреждении и дату его увольнения?

Единственным способом для положительного решения данной проблемы – это поиск свидетелей, которые могут предоставить показания, подтверждающие работу обратившегося гражданина с жалобой.

Что писать в заявлении в прокуратуру о невыплате зарплаты

Обращение на имя прокурора можно составлять в произвольном виде.

Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы

Таким образом, заявитель, жалуясь в прокурору на работодателя, экономит время и деньги.

Когда можно жаловаться в прокурору на работодателя?

Ст.136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата должна выдаваться не реже двух раз в месяц — сроки и порядок выплаты.

Даты выплат должны быть закреплены в трудовом договоре или коллективном договоре: за первую половину месяца – с16 по последнее число месяца, за вторую – с 1-го по 15-е число месяца.

Задолженность по заработной плате будет считаться просроченной с даты, следующей за числом, закрепленном во внутренних нормативных актах предприятия.

Уже в этот момент работник имеет право предпринимать меры по защите своих прав и жаловаться на задержку зарплаты.

Закон не ограничивает сроки обращения граждан с жалобами на действие (бездействие) должностных лиц.

Многие люди не хотят портить отношения с руководством, и годами терпят нарушение трудовых прав.

В случае с увольнением таких ограничений нет, поэтому, рекомендовано незамедлительно обращаться в органы по контролю и надзору, в том числе и в прокуратуру с жалобой на работодателя.

Как оформить и подать жалобу о задержке зарплаты?

Предлагаем алгоритм обращения в органы прокурорского надзора в случае задержке выплаты заработной платы.

  • Шаг 1. Собрать документы для подтверждение невыплаты.

Для удовлетворения заявленных требований необходимо, чтобы факты нарушения и задержки зарплаты подтверждались документально.

Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы образец

Копию с отметкой о принятии документа можно приложить к заявлению в прокуратуру, с просьбой запросить эти документы.

Справку об уплаченных суммах и начисленном НДФЛ можно также запросить в налоговой инспекции по месту жительства.

  • Шаг 2. Написать заявление прокурору о задержке зарплаты.

В шапке письменной жалобы нужно указать должность, фамилию и отчество, классный чин адресата (Например, Прокурору Ивановской районной прокуратуры, старшему советнику юстиции второго класса, Попову А.
А).

В описательной части заявления кратко, сжато, но подробно описывается ситуация, при которой нарушаются права.

Здесь нужно указать:

  1. наименование и юридический адрес организации работодателя;
  2. причины обращения.

Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы онлайн

Для этого нужно собрать соответствующие документы.

В случае трудовых споров такими документами будут:

  • трудовой договор;
  • трудовая книжка (при увольнении);
  • документы по заработной плате (расчетные листы, табели учета рабочего времени, приказы о премировании, увольнения с работы, о принятии на работу).

В случае, если каких-то документов нет на руках, работник вправе запросить их у работодателя. Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с работой, в течение трех дней на безвозмездной основе.

Заявитель не обязан объяснять, для каких целей ему понадобились документы.

В секретариат предприятия следует подать письменное заявление с требованием предоставить нужные документы.

Обращение в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы

ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, в случае отказа или возникновения спора о компенсации нам причиненного морального вреда, мы вынуждены будем обратиться в суд, за защитой своих нарушенных трудовых прав.

Более того, в соответствии с п.


63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.

Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате зарплаты образец

Вниманиеattention
Здесь же прописываются сведения об ответчике: наименование, ИНН, юридический и фактический адрес.

В описательной части, указывается информация, аналогичная той, что и в заявлении в прокуратуру, а также сведения о досудебном разбирательстве с работодателем.

Как правило, исковое заявление в суд о взыскании заработной платы работник подает уже после увольнения в течение трех месяцев. При этом он не обязан уплачивать госпошлину, все судебные издержки необходимо будет оплатить работодателю.

Здесь уже указывается расчет суммы иска, которую хочет получить сотрудник.


Она может состоять не только из самой задолженности. Согласно ст. 236 ТК РФ, работодатель при несвоевременном расчете с работниками, обязан выплатить неустойку в размере 1/300 ставки центрального банка за каждый день просрочки.

С составленным документом нужно обратиться в суд для взыскания задолженности по оплате труда.

Коллективное заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец

Естественно, когда произошло нарушение прав всего коллектива — бороться с работодателем будет проще, поскольку жалоба поступит сразу от нескольких человек.

Лучшим решением, при большом количестве недовольных сотрудников, которым задержали заработную плату, будет обращение к услугам и консультациям юриста, который может представлять интересы работников и грамотно описать проблему во многих инстанциях и суде.

Рассмотрим алгоритм грамотного составления документа:

  • Указываем город, район и точный адрес прокуратуры;
  • Оформляем графу: «От кого»;
  • Заголовок «Жалоба»;
  • Описываем, работниками какой фирмы или компании вы являетесь.

Важноimportant
Задолженность по выплате заработной платы _____________ составляет _____________ руб. __ коп.

Мы неоднократно обращались к Работодателю с устными требованиями о выплате задолженности по заработным платам, на что получали немотивированные отказы. Отказывали нам так же и в получении справок по форме __________.


Такую справку бухгалтерия ООО «_____________», после многочисленных обращений и жалоб, выдала лишь _____________ Более того, осуществление трудовой деятельности нами не прекращалось, в виду частых обещаний Работодателя погасить вышеуказанные задолженности по выплате заработной платы.

Данные действия со стороны Работодателя, по задержке выплаты заработной платы, грубейшим образом нарушают наши права как Работников.

Инфоinfo
Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты, рекомендации по его составлению, а также советы по применению норм Трудового кодекса приведены в настоящей статье.

Что писать в заявлении в прокуратуру о невыплате зарплаты

Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты

Что писать в заявлении в прокуратуру о невыплате зарплаты

Заявление может быть составлено в свободной форме, главное – чтобы в нем содержались все сведения, необходимые для объективной проверки и принятия решения в отношении работодателя.

Вводная часть

Все заявления и жалобы, направляемые в прокуратуру, принято адресовать непосредственно прокурору, возглавляющему ее подразделение. При этом желательно указать его классный чин, фамилию и инициалы (пример: Прокурору Московской области государственному советнику юстиции 2 класса А.


Ю.

Заявления подаются в органы прокуратуры по месту организации.

Заявление о задержке зарплаты

В заявлении подробно указываются данные организации, кем и с какого времени вы там работали, какой оклад вам положили. Как и сколько раз в месяц вы получали деньги, через сберкнижку или банковскую карту.


Обязательно указать, с какого времени вам уже не платят за работу. Далее вы должны написать, что просите представить недобросовестному работодателю требование о выплате вам задолженности и привлечении его к уголовной ответственности.

У прокурора не возникнет к вам вопросов, если вы в документе укажете статьи трудового законодательства, которые были нарушены работодателем.

Коллективное заявление о невыплате

Если вы пишете коллективное обращение в прокуратуру, указывайте всех тех лиц, чьи права были нарушены.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *